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Spécialiste de la formation télémarketing, nous vous proposons 107 formations.
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ACTUALITÉS DU SITE FORMATION télémarketing
Recherche par mots clés
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Une sélection de formation classée par ordre de pertinence vous sera alors proposée.
Influence, pouvoir... tout est dans le geste !
Décoder les gestes de ses interlocuteurs ne relève pas de la prescience. Le CNF-CE vous donne quelques conseils à partir de ce lien dynamique. Si vous voulez travailler le sujet plus en détail, inscrivez-vous ici. Vous serez étonné !
Franchir un barrage téléphonique
Les barrages téléphoniques vous semblent insurmontables ? Le CNF-CE vous donne quelques conseils à cet endroit. Néanmoins, nous vous recommandons de vous inscrire ici
Formation Télémarketing
Le téléphone est devenu un outil précieux. Savoir intégrer les principes fondamentaux de la relation commerciale adaptée au téléphone, et s'adapter aux attentes de ses interlocuteurs, est primordial dans son travail. Pour en savoir plus dans ce domaine, renseignez-vous sur ces formations: accueil téléphonique dans les centres d'appels OFFSHORE, et gérer l'outil téléphone au quotidien.
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Recrutement des Téléacteurs, Téléconseillers, Téléopérateurs, ... |
| Référence :
TEL.26 |
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OBJECTIFS DE LA FORMATION |
- Organiser la mise en situation d’appels entrant et/ou sortant, permettant d’identifier, d’une part, les aptitudes personnelles et professionnelles des candidats (motivation, représentation du métier, potentiel d’évolution, acquis professionnels, capacités d’apprentissage) et, d’autre part, l’adéquation des candidats au poste et à la culture de l’entreprise
- Permettre à la Société-Cliente d’apprécier au mieux le recrutement de leurs futurs collaborateurs
Formation recrutement téléconseiller : maitriser les techniques pour recruter un télévendeur
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PRE-REQUIS |
- Être en phase de recrutement
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PROGRAMME DE LA FORMATION
+ Plus d'informations |
- Préparation de l'opération
- Écoute de 24 simulations par jour/consultant
- 15 minutes consacrées à la simulation de chaque candidat
- Rapports individuels comprenant
- La grille d’appréciation de la simulation : grille de double écoute reprenant l’ensemble des items à valider, avec le choix entre 3 niveaux de compétence
- L’avis du CNFCE sur la validité de la candidature
- Les points à travailler en formation interne
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Formation-télémarketing.eu un site du Centre National de la Formation - www.cnfce.com
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