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ACTUALITÉS DU SITE FORMATION télémarketing

Je gère mes conflits avec succès
Ce nouveau livre à paraître de Michel Baudier vous permettra de contrôler et maîtriser vos conflits interpersonnels (vos clients, vos collègues, votre petit chef, votre grand chef, vos amis, vos voisins, vos commerçants, etc.), sauf peut-être votre petit(e) ami(e), votre conjoint, vos enfants. Quoique ... En attendant si vous voulez travailler le sujet, cliquez ici

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Le télémarketing
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Formation télémarketing
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Formation INTRA
PRIX HT PAR Jour
1290€

+ Plus d'informations
DURÉE CONSEILLÉE
2 jours
PARTICIPANTS MAXIMUM
8
 
 
Formation INTER
PRIX HT PAR JOUR
490€
DURÉE
2 jours
DATES DES SESSIONS
 05/05/2008 - 06/05/2008
 23/06/2008 - 24/06/2008
 28/07/2008 - 29/07/2008
 08/09/2008 - 09/09/2008
 20/11/2008 - 21/11/2008
Fiche d'inscription
 
   

FORMATION TÉLÉPHONE : RÉCEPTION D'APPELS >

L’accueil physique et téléphonique

Référence : SCR.03
 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

 
  • Connaître les principes fondamentaux de la communication interpersonnelle
  • Améliorer l'efficacité de l’accueil physique et téléphonique par la confiance et l'aisance dans son expression et son comportement
  • Mieux adapter l’attitude et le discours aux attentes de son interlocuteur
  • Valoriser l'image de qualité de la société
 

PRE-REQUIS

 
  • Aucun pré-requis nécessaire
 

PROGRAMME DE LA FORMATION



+ Plus d'informations
 
  • L’accueil physique
  • Le langage verbal
  • Débit – Rythme – Intonation – Volume
  • Le vocabulaire conventionnel de l'accueil physique
  • Les règles de la communication réussie
  • Le vocabulaire positif
  • Le questionnement efficace et rassurant
  • Le langage non verbal
  • Regard – Sourire – Mimiques – Silences
  • La gestion de l’espace (la proxémique)
  • La gestuelle et son décodage (orateur et participants)
  • Les postures à adopter, les attitudes à éviter
  • L’accueil téléphone
  • Le vocabulaire conventionnel du téléphone professionnel
  • La réception téléphonique ou comment transmettre une bonne image virtuelle
  • Transférer un appel - Prendre un message - Mettre en attente - Gérer les doubles appels
  • Traiter les demandes
  • Accueil et identification
  • Identifier le service attendu par l’interlocuteur
  • Écouter la demande (développer l’attitude d’écoute)
  • Reformuler les attentes (comprendre et diagnostiquer la situation)
  • Énoncer un plan d’actions
  • Proposer une solution
  • Prendre congé
  • Maîtriser les situations fragiles
  • La sécurité et l’estime en tant que besoins fondamentaux (selon A. Maslow)
  • La typologie des interlocuteurs
  • L’écoute active et passive (l’écoute professionnelle)
  • Les fondamentaux de l'argumentation
  • L’objection (répondre aux objections)
  • Mieux contrôler ses émotions
  • Les 12 techniques de la gestion des tensions au téléphone

 
   
 
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Public concerné
  • Le service accueil
  • Tout salarié susceptible d’accueillir un visiteur
 
Méthodes pédagogiques
  • Alternance entre exposés théoriques, questions/réponses et travaux d'application individuels et de groupe
  • Questionnaires-tests avec autocorrection
  • Jeux pédagogiques, études de cas, simulations enregistrées à partir des expériences de chacun
  • Élaboration d’un Plan Personnel de Progrès
  • Recherche des axes de progrès techniques et comportementaux
  • Mise en application des nouveaux acquis

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