CENTRE NATIONAL DE LA FORMATION - CONSEIL EN ENTREPRISE CNF - CE
38 RUE DES MATHURINS PARIS - AGENCE DE MARNE LA VALLEE : 01.64.21.09.94
Internet : www.cnfce.com E-mail : info@cnfce.com - FAX : 01.64.72.03.69





Formation INTRA
 
 
DURÉE CONSEILLÉE
1 jour
 
PARTICIPANTS
6
 
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Formation INTER
 
PRIX HT PAR SESSION
POUR UNE PERSONNE
510€
 
DURÉE
1 jour
 
DATES DES SESSIONS
 15/01/2010 - 15/01/2010
 09/04/2010 - 09/04/2010
 25/06/2010 - 25/06/2010
 30/08/2010 - 30/08/2010
 02/11/2010 - 02/11/2010

 
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  Manager : Debriefer un appel téléphonique  
  Référence : TEL.30  
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  OBJECTIFS DE LA FORMATION  
   
  • Gérer un debriefing
  • Concevoir et qualifier une grille d‘évaluation d’appel
  • Savoir équilibrer le temps entre "Parler" et "Faire Parler"
  • Acquérir les outils pour que les debriefings soient des entretiens efficaces

 
 
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  PRE-REQUIS  
   
  • Maîtriser les fondamentaux de la communication au téléphone

 
 
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  PROGRAMME DE LA FORMATION  
   
  • Concevoir et exploiter une grille d'évaluation
  • Le choix des items
  • Les critères de structure d’appels
  • Délais de décrochage
  • Présentation
  • Indentification, …
  • Les critères de règles de discours téléphoniques
  • Elocution, rythme, débit, vocabulaire, formulations
  • Les critères d’attitudes de services
  • Sourire, dynamisme, directivité
  • Écoute active, courtoisie, valorisation, …
  • Les critères de mise en attente
  • Les critères de traitement des objections
  • Définition et listage de critères spécifiques autour d’une problématique particulière tels que Climat de l’accueil, Clients difficiles, …
  • La prise de note en simultané ou sur écoute des enregistrements
  • Le jour, la date, l’heure, le temps d’appel
  • La qualification de la fiche
  • Établir et tenir un tableau de bord
  • Animer les debriefings
  • Gérer le contenu et le déroulement
  • Analyse d'appel enregistré et retranscription par le manager
  • Les règles pour être à l’aise et faire passer des messages
  • Proposition de plan de progrès
  • Planifier et programmer les debriefings

 
 
     
     
     
 
Public concerné
  • Managers de call-center
  • Superviseur en centre d'appels
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Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques et pratiques
  • Réflexions de groupe guidées par l’animateur
  • Travaux d'application de groupe et individuels
  • Exercices
  • Questionnaire-test avec autocorrection